O BMS celebra o mês internacional das mulheres homenageando as profissionais que se destacam no setor de Máquinas e Equipamentos, principalmente na área de comércio exterior. Em uma série de entrevistas trazemos a público um pouco da jornada de sucesso (e os desafios superados) de empresárias, diretoras, especialistas e de grandes nomes governamentais e/ou organizacionais, trazendo luz à diversidade de gênero em nosso setor.
A seguir confira a entrevista Patrícia Gomes, Diretora Executiva de Mercado Externo da ABIMAQ.
BMS: Como foi seu desenvolvimento profissional até a diretoria executiva de Relações Internacionais da ABIMAQ?
Patrícia Gomes: Comecei como estagiária na área de Relações Internacionais, que era separada da Promoção Comercial à época. Eu lidava diretamente com Negociações Internacionais e Comércio Exterior, mas não na promoção. Meu gestor escreveu o primeiro projeto BMS, mas a execução sempre foi da área de Promoção Comercial. Depois do estágio fui efetivada, cheguei a assistente, gerente e finalmente diretora em 2017. Importante lembrar que em 2007 houve uma fusão de áreas, com a criação do Departamento de Mercado Externo, quando executamos o projeto setorial já estruturado. Foi somente a partir desse ano que tive um contato mais direto com o BMS. Até 2011 estruturamos o projeto chegando ao formato da equipe hoje, inclusive com a criação da marca do projeto setorial.
BMS: Qual a importância de mais mulheres trabalhando no setor, em situação de igualdade?
Patrícia Gomes: Até certo tempo esse assunto não era uma questão para mim, talvez por sempre ter vivido no mundo da engenharia e de outros ambientes tradicionalmente formado por homens. Em alguns determinados pontos eu senti o incômodo, mas não sei em que momento eu tive o estalo de que essa equidade de gêneros era essencial. Talvez pela necessidade de normalizar a presença feminina, pois a diversidade de gêneros traz discussões mais equilibradas, com pontos de vistas mais amplos. Lembro de uma história em específico, quando um colega, ao sair do cargo para outra empresa, ele se despediu por carta ressaltando que me admirava pela capacidade de transitar no universo masculino. Eu nunca percebi isso como uma característica que precisaria ser valorizada, mas o fato abriu meus olhos para a necessidade de ampliação feminina no mercado de trabalho da indústria de máquinas e equipamentos. Claro que minha visão é de entendimento e não de enfrentamento.
BMS: Qual sua percepção da presença e atuação da mulher no mundo dos negócios?
Patrícia Gomes: O setor, por uma característica própria, ainda é bastante masculino, mas já vemos as mulheres participativas e ativas nos grupos de discussão, conselhos e câmaras setoriais, bem como se posicionando em diversas agendas importantes. Esse é um tema bastante necessário e já estamos em busca das lideranças femininas para que possamos incluí-las ainda mais em todos os níveis.
BMS: Que conselhos você daria às mulheres brasileiras que estão iniciando ou que já estão atuando nos mercados internacionais?
Patrícia Gomes: Um conselho para ambas a partir de minha própria experiência: busque conhecer e entender o caminho de mulheres que você admira, fique próxima às agendas dessas profissionais que são exemplos. Busque grupos de contato e seja ativa nessas comunidades, participando das discussões e encontrando temas de interesse. Amplie suas redes de contatos e de mentorias, capacitando-se sempre, evoluindo no trabalho para se sentir cada vez mais segura nos debates.
